Seu empregador não cumpre com os deveres? Você pode pedir rescisão indireta!
A empresa está atrasando seu salário, desrespeitando seus direitos ou colocando você em uma situação insustentável? Saiba que a lei protege o trabalhador nesses casos. Entenda como funciona a rescisão indireta e descubra se você tem direito a sair do emprego com todos os benefícios!
Seu salário atrasa frequentemente?
Se você se identificou com alguma dessas situações, é importante conhecer a rescisão indireta, também chamada de “justa causa do empregador”. Ela permite que você encerre seu contrato e receba todas as verbas rescisórias como se tivesse sido demitido sem justa causa.
A rescisão indireta é ideal para trabalhadores que:
Você pode sair do emprego e ainda receber seus direitos!
Você pode sair do emprego e ainda receber seus direitos!
Você pode sair do emprego e ainda receber seus direitos!
Você pode sair do emprego e ainda receber seus direitos!
DESCUBRA SE VOCÊ TEM DIREITO À RESCISÃO INDIRETA!
🔹 Leia nosso guia completo sobre rescisão indireta.
🔹 Use nossa ferramenta de cálculo de rescisão.
🔹 Consulte um especialista se precisar de ajuda.